КОНФЕРЕНЦИИ
Все-
24 апреля 2024 года
Онлайн -
15 мая 2024 года
Москва -
16-17 мая 2024 года
Москва -
22 мая 2024 года
Москва -
23-24 мая 2024 года
Москва -
28-29 мая 2024 года
Москва
ФАС России теперь сотрудничает с Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики
02.03.2017
1 марта 2017 года в рамках Расширенного заседания Коллегии ФАС России руководитель Федеральной антимонопольной службы (ФАС России) Игорь Артемьев и генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (РаЭл) Аркадий Замосковный подписали соглашение о сотрудничестве. Документ продолжит курс на реализацию существующей тарифной политики и развитие конкуренции в электроэнергетике. Основная цель взаимодействия — содействие эффективной реализации тарифной политики государства, которая направлена на баланс интересов государства, бизнеса и граждан.
Соглашение будет способствовать развитию конкуренции в сфере электроэнергетики. ФАС России совместно с Объединением продолжит решать задачи по сдерживанию темпов роста тарифов естественных монополий, улучшать условия предпринимательской деятельности в электроэнергетике и предотвращать недобросовестную конкуренцию в этой отрасли. Кроме того, в рамках досудебного рассмотрения дел об установлении тарифов на электрическую и тепловую энергию могут быть привлечены представители РаЭл.
«Наше партнерство очень важно для нас. Надеюсь, ваши представители станут активными участниками не только Экспертного совета ФАС России в сфере электроэнергетики, но и в других отраслях. В ближайшее время будет разработан совместный план действий. Мы должны представить обществу несколько проектов, рассказать о них и вместе реализовать», — сообщил руководитель ФАС России Игорь Артемьев. «Объединение связывает большие надежды с реализацией подписанного соглашения. Среди многих факторов, влияющих на надежность электро- и теплоснабжения потребителей, ни в коем случае нельзя забывать о двух следующих: наличии в энергокомпаниях квалифицированного персонала и социальном мире в трудовых коллективах. Оба эти фактора неразрывно связаны с объемом затрат на персонал. И наша задача в том, чтобы найти баланс, обеспечить эффективную отдачу от инвестиций в развитие человеческого капитала. Образно говоря, мы не должны допускать „картельных сговоров“ между работодателями и профсоюзными структурами. Необходимо стимулировать конкурентный диалог в рамках социального партнерства, и, конечно, важнейшую роль в этой сфере играет заключенное в соответствии с Трудовым кодексом РФ отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике», — подчеркнул генеральный директор объединения Аркадий Замосковный.
Источник: advis.ru
Наши конференции:
- Десятая конференция «Корпоративное планирование и прогнозирование»
- Деловой завтрак «Актуальные вопросы ВЭД»
- Седьмая конференция «Управление рисками в промышленности»
- Двадцать пятая конференция «Корпоративное налоговое планирование. Актуальные налоговые споры-2024»
- Шестая конференция «Управление клиентским сервисом и лояльностью»
Комментарии