На Уралвагонзаводе начала действовать программа по опережающему обучению

В рамках постановления правительства РФ и постановления кабинета министров Свердловской области о дополнительных мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда на Уралвагонзаводе (головное предприятие НПК «Уралвагонзавод») начала действовать программа опережающего обучения. Запланировано, что в ней примут участие около 600 сотрудников предприятия.

Как сообщает пресс-служба корпорации, определены несколько направлений в работе программы.

«Подготовка новых рабочих кадров — стропальщик и мастер по обработке цифровой информации; повышение квалификации рабочих таких профессий, как электросварщик, слесарь-ремонтник, машинист крана и так далее. Впервые в этом году было разрешено проводить опережающий вид обучения для руководителей и специалистов по следующим программам: управление коллективом в условиях модернизированного производства, методика снижения запасов товарных ценностей, разработка стратегии структурного подразделения, 1С: Кадры и многое другое. В общей сложности 22 программы», — говорится в сообщении пресс-службы.

В качестве исполнителей задействованы: Российский экономический университет им. Плеханова, Уральский федеральный университет им. Ельцина, Уральский институт подготовки «21 век», Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса и Центр подготовки персонала УВЗ. С ними заключается договор и оплачивается обучение, затем готовятся отчетные документы, и в итоге Уралвагонзаводу компенсируют эти затраты из федерального бюджета. Опережающее обучение позволит привлечь около 20 млн руб. государственных средств.

«С каждым уралвагонзаводцем, кто решил принять участие в программе, будет заключен ученический договор. Опережающее обучение проводится для людей, которые находятся в вынужденном отпуске. Также впервые будет действовать повышение квалификации в виде краткосрочных курсов, которые составят более 72 часов. В среднем срок обучения — до 1 месяца. Для удобства заводчан занятия будут проводиться на территории Центра подготовки персонала УВЗ и Нижнетагильского техникума металлообрабатывающих производств и сервиса. Все участники получат документы об освоении новой профессии либо по повышению квалификации государственного образца», — отмечается в сообщении.

Узнать больше об опыте «Уралвагонзавода» вы сможете на конференции «Корпоративное планирование и прогнозирование», где выступит Алексей Лушин, начальник управления корпоративными финансами, «Уралвагонзвода».

Источник: УралБизнесКонсалтинг

Комментарии