Закрыть [x]

Перейти на мобильную версию

Доходы топ-менеджеров «Роснефти» выросли в два раза

17.08.2015

Топ-менеджеры госкомпании «Роснефть» заработали за полгода 394,9 миллиона рублей. Компания публикует ежеквартальный отчет с оговоркой: доходы в первой половине 2015-го выросли почти в два раза из-за переноса премий 2014 года.

Члены правления, в состав которого в 2015 году стали входить 12 человек вместо 13 в 2014 году, получили за шесть месяцев 2,773 миллиарда рублей. В 2014 году доходы 13 топ-менеджеров составили 2,8 миллиарда. Такие изменения в уровне доходов, в том числе, связаны с переносом премий за 2014 год. В 2015 году на премии пришлось 2 миллиарда рублей.

В 2015 году кроме 2 миллиардов рублей премии, топ-менеджеры получили зарплату в размере 394,9 миллиона рублей, иные виды вознаграждений в размере 352,691 миллиона рублей и премии за работу в органах управления компании — 25,623 миллиона рублей.

В мае «Роснефть» раскрыла должностной ежемесячный оклад главы компании Игоря Сечина: он составляет 15–20 миллионов рублей. Такая информация содержится в опубликованном «Роснефтью» корпоративном стандарте о выплатах и компенсациях топ-менеджерам компании.

Ежемесячный оклад первого вице-президента «Роснефти» Эрика Лирона составляет 30–50% от оклада Сечина, остальных вице-президентов — 20–40%.

Уровень зарплат у работников добывающих компаний в России остается самым высоким.

Тем временем минимальную заработную плату (МРОТ) в России предлагается проиндексировать и с 1 октября 2016 года повысить на 7%. Таким образом, она может составить 6,383 тысячи рублей в месяц.

Узнать больше об опыте работы компании «Роснефть» вы сможете на восьмой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие», где выступит Владимир Зейналов, начальник отдела развития систем электронного документооборота «Роснефти».

Источник: Российская газета


Комментарии