Закрыть [x]

Перейти на мобильную версию

25 апреля 2019 года Москва, Шератон Палас отель

Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»

Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится 25 апреля 2019 года (место проведения: Москва, Шератон Палас отель, 1-я Тверская-Ямская, д. 19).

  • 10+ лучших спикеров 
  • Только практические кейсы
  • 5 часов интенсива

В настоящее время на повышение рыночной стоимости компании, ее производительности и эффективности работы влияют нематериальные активы компании – талант персонала, эффективность управляющих систем, интеллектуальный капитал. Для того, чтобы эти активы собрать, распространять и эффективно использовать, необходимо создать в компании систему управления знаниями. На деловом завтраке мы рассмотрим, с чего начать создание такой системы, как оценить ее эффективность, как выбрать оптимальное ИТ-решение и какие инструменты при этом использовать.

Ключевые темы мероприятия:

  • С чего начать создание и внедрение системы управления знаниями: эффективные инструменты
  • Как вовлечь сотрудников в процесс поддержания и непрерывного усовершенствования системы управления знаниями
  • Использование геймификации для вовлечения сотрудников в систему управления знаниями
  • Создание «Банка идей» для подачи рациональных предложений в компании
  • Как с помощью использования системы управления знаниями повысить эффективность бизнеса

Ключевые пункты программы: 

1. Использование цифровых инструментов для развития корпоративного университета
Елисей Корсак, директор Корпоративного университета, АгроПромкомплектация, выступит с кейсом «Опыт создания корпоративного университета в холдинге». Елисей расскажет о создании обучающей структуры в многоотраслевой компании, о том, как внедрение цифровых технологий и обучение персонала помогают снизить издержки и повысить производительность труда.
2. Почему знания не означают действия
Максим Гончаров, директор, Adidas Academy, выступит с темой «Управление знаниями в корпорации - почему знания не означают действия?». Максим расскажет, как создавать программы обучения, которые будут адаптивны к изменениям, как оценить эффективность от внедрения этих программ и каким образом можно улучшить систему обучения сотрудников.
3. Опыт вовлечения сотрудников путем создания фабрики идей
Дмитрий Горбачев, директор по развитию бизнес-системы, Северсталь, расскажет об опыте применения фабрики идей, особенностях внедрения проекта в компании, о влиянии на вовлечение сотрудников и изменении подхода к мотивации, а также о лучших примерах идей фабрики с высоким экономическим эффектом.


Целевая аудитория: 

  • Руководители направлений по управлению знаниями
  • HR-директора
  • Руководители направлений по подбору и обучению персонала
  • Руководители направлений по развитию и адаптации персонала
  • Руководители направлений по работе с талантами
  • Руководители направлений кадрового администрирования
  • Руководители отделов оптимизации бизнес-процессов
  • Директора корпоративных университетов

Спикеры конференции
Стоимость участия

Стоимость участия при оплате до 24.04.2019: 29 900 руб.

Стоимость участия при оплате после 24.04.2019 (по гарантийному письму): 34 900 руб.

Стоимость участия не облагается НДС.

Обращаем ваше внимание, что при покупке нескольких участий одной компанией на третьего и каждого последующего делегата предоставляется скидка в 5 000 руб.

По вопросам участия в Деловом завтраке «Управление знаниями: от «Фабрики» идей до цифрового корпоративного университета», возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.




Материалы для ознакомления
Информационные партнеры