Закрыть [x]

Перейти на мобильную версию

54% финансистов считают низкую заработную плату главной проблемой при трудоустройстве

13.09.2019

В новом исследовании АССА, ассоциации, которая объединяет специалистов в области финансов, учета и аудита, проведенном при поддержке Службы исследований HeadHunter, представителей финансовой сферы попросили оценить собственную стабильность на текущем месте работы, сложности в поиске работы и уверенность в собственной востребованности и финансовом благополучии в будущем.

В исследовании приняли участие 788 респондентов из России и Казахстана. Из них 588 представителей сферы «Бухгалтерия, финансы предприятия», 200 представителей сферы «Банки, инвестиции, лизинг». Главным исследовательским методом был онлайн-опрос (CAWI).

Более половины респондентов-финансистов (54%) основной проблемой при трудоустройстве считают сложность поиска вакансий с достойной оплатой. Еще 38% опрошенных указали на личную неудовлетворенность условиями труда (неинтересные задачи, неудобный график, требования переработок, отсутствие перспектив развития, неудобное расположение офиса). Также в топ-3 проблем с трудоустройством вошел высокий уровень конкуренции в данной сфере (35%).

«Сегодня ситуация на рынке труда такова, что профессии в области финансов, учета и аудита постоянно повышают планку требований для специалистов. Они должны обладать знаниями, навыками и умениями, необходимыми для обеспечения роста и поддержания конкурентоспособности организаций на национальном и международном уровне. Поэтому, чтобы бороться за топовые позиции в этой сфере, соискателям нужно осознать, что постоянное повышение своей профессиональной квалификации – условие, без которого процесс поиска работы или продвижение по карьерной лестнице значительно усложняется», – комментирует Вера Стародубцева, FCCA, глава ACCA в России.


Согласно полученным данным, около половины соискателей сферы «Бухгалтерия, финансы предприятия» отметили, что поиски работы проходят тяжело (52%). В то же время 41% опрошенных указали, что найти работу в их сфере деятельности не составляет особого труда. При этом соискатели-финансисты в возрасте 31-35 лет испытывают наименьшие трудности с поиском работы: только 39% из них отметили, что работу искать сложно. Также стоит отметить, что в сфере бухгалтерии и финансов сложность поиска примерно одинакова для всех возрастов, в то время как в других профессиональных областях соискатели старше 41 года чаще сталкиваются с этой проблемой.


Несмотря на сложности, большая часть соискателей настроена положительно. 65% представителей сферы «Бухгалтерия, финансы предприятия» оценивают свои шансы на трудоустройство в ближайшей перспективе позитивно. Пессимистичный прогноз лишь у 18% опрошенных.

Узнать больше о ключевых тенденциях в сфере HR вы сможете на Двадцать четвертой конференции «Общие центры обслуживания: фокус на управление персоналом», которая пройдет 13-15 ноября 2019 года в Москве.

Источник: ПРЕСС-РЕЛИЗ АССА


Комментарии