RSS

Исследования

  • Oracle представила прогнозы для финансовых руководителей на 2017 год

    Oracle представила прогнозы для финансовых руководителей на 2017 год. Основной тезис прогноза — в 2017 году более пристальное внимание будет уделяться схемам оптимизации налогообложения, бухгалтерской отчетности и прозрачности международных компаний. Уже сегодня стоит планировать выполнение новых регулирующих норм в области управления финансами, таких как выполнение требований IFRS 15, которые вступят в силу с 1 января 2018 года.

  • Бывшие топ-менеджеры крупных строительных холдингов открывают собственные девелоперские компании

    В последние 2 года на рынок Петербурга вышел целый ряд девелоперских компаний, созданных бывшими топ-менеджерами крупных строительных холдингов. Снижение спроса на жилье опытных управленцев не смущает.

  • Предсказуемых сотрудников заменят роботы

    Автоматизация рабочих процессов выгонит на улицу даже выпускников университетов. Одним из главных вызовов четвертой промышленной революции является тотальная роботизация разных отраслей экономики, из-за чего миллионы людей по всему миру могут остаться без работы. Эксперты прогнозируют, что это может произойти гораздо быстрее, чем кажется.

  • Топ-вакансии 2017 года

    Обладатели ряда специальностей могут попасть под сокращение в 2017 году. А некоторые специалисты, напротив, будут пользоваться повышенным спросом у работодателей. Новых сотрудников они все чаще будут искать и подбирать через мобильные платформы, с помощью соцсетей и чат-ботов. Об основных трендах рынка труда-2017 вы можете узнать в данной статье.

  • HR-итоги 2016 и тренды наступающего года

    Аналитическая служба «Работа.ру» проанализировала ключевые тенденции российского рынка труда в 2016 г. и сформулировала основные тенденции развития рекрутинговых процессов на 2017 г. Как обычно, есть отличные новости и не очень.

  • Три подхода к управлению сотрудниками старше 50 лет
    Каждый пятый работник в России – старше 50 лет, и с немолодыми надо уметь работать. Тема трудоустройства людей пожилого возраста стала в последнее время весьма актуальна. Активные пенсионеры востребованы на рынке труда, для них существуют специальные обучающие программы, а их жизненный опыт и ответственность бывают весьма полезны на некоторых должностях. 

  • Почему однополые коллективы эффективны только на первый взгляд?

    Бизнес–тренеры давно спорят, кто эффективнее: мужчины или женщины. Все зависит от сроков и сложности задачи, говорят им психологи. Нередко, чтобы увеличить производительность коллектива, HR–специалист вводит в гендерное сообщество трудящихся представителя другого пола. 

  • Кризис - не повод отказываться от обучения сотрудников

    Каждый десятый сотрудник готов работать усерднее, если сможет учиться на работе. TatCenter.ru опросил экспертов и попросил рассказать, как правильно выстроить обучение персонала и начальства в бизнесе.

  • Шестое чувство – ключ к успеху в игре на финансовых рынках

    Ученые из Кембриджского университета выяснили, что способность «чувствовать нутром» – серьезная предпосылка к успеху на финансовых рынках. Объектами исследования английских ученых стали 18 трейдеров одного из лондонских хедж-фондов. Те трейдеры, которые обладали большими способностями к интероцепции, добивались лучших результатов и успешно торговали в течение более длительного времени. Подробности узнайте из исследования!

  • Несколько способов возразить начальнику без конфликта

    Многие работники беспокоятся, что любое проявления несогласия с начальством может стоить им хороших отношений на работе, а то и вовсе самой должности. Иногда страхи сбываются, но в большинстве случаев компании только выигрывают от того, что рядовые сотрудники высказывают новые идеи и предлагают свой взгляд на вещи. О том, как правильно говорить с боссом, читайте в исследовании.