Закрыть [x]

Перейти на мобильную версию

RSS

Исследования

  • Каждый пятый россиянин готов бросить работу при наличии базового дохода
    Почти 20% россиян ушли бы с работы в случае появления базового дохода, никак не связанного с зарплатой, следует из результатов опроса, проведенного «НПФ Сбербанка», «Сбер управление активами» и порталом «Рамблер».
  • Около 40% финансовых служб готовы не возвращаться в офис
    Финансисты — последняя из служб, которую руководство было готово отпустить работать удаленно.
  • Только 5% россиян остаются на удаленке
    Лишь 5% россиян, переведенных в прошлом году на дистанционку, до сих пор работают из дома.
  • Как пандемия повлияла на сферу рекрутинга
    Самыми частыми причинами выгорания сотрудников в период пандемии стали потеря чувства команды и неправильная интерпретация сообщений и интонаций в удаленном формате. Наиболее важным вопросом для работодателей является эффективность сотрудников в нестандартном режиме работы.
  • Четверти россиян после увольнения денег не хватит и на неделю
    Около четверти россиян (23%) уверены, что столкнутся с финансовыми трудностями менее чем через неделю после увольнения. Целый год эта проблема не потревожит только 3% россиян.
  • 53% компаний России планируют внедрить гибридный режим работы
    Больше половины компаний России намерены ввести гибридный режим работы после пандемии. 66% респондентов считают, что гибридная работа эффективнее полностью удаленной.
  • Россияне пессимистично оценивают свои цифровые компетенции
    Половина работающих россиян убеждены, что обладают низким уровнем знаний и навыков в сфере информационных технологий и это мешает им получить высокооплачиваемую работу. Об этом сообщает аналитический центр НАФИ. Высоко свои цифровые компетенции склонны оценивать мужчины до 35 лет с высшим образованием.
  • Обучение персонала: тенденции 2020 года
    Какие стратегии использовали компании для эффективного обучения сотрудников в кризис? Вернутся ли организации к прежним принципам обучения в 2021 году? Это выяснило издание Chief Learning Officer в своём исследовании Learning during the Global Crisis.
  • Рынок труда 2020: ключевые тренды

    2020 год оказался непростым для рынка труда. Несмотря на это, большинство отраслей: ИТ, промышленный сектор, недвижимость, фармацевтика и логистика, смогли быстро адаптироваться к работе в новых условиях. 

  • В 20% российских компаний руководители на удаленке «выгорают» и увольняются
    «Ростелеком» представил результаты исследования «Как изменилась работа руководителей российских компаний на удаленке с марта по ноябрь 2020 года». Согласно проведенному в рамках исследования опросу топ-менеджмента и среднего руководящего состава более 100 организаций выяснилось, что почти в 20% российских компаний зафиксирован рост увольнений руководителей, не выдерживающих напряженного рабочего графика.