Исследования

В чем минусы и плюсы общения с потенциальным работодателем в личных сообщениях? Кто чаще всего ищет работу не на специализированных сайтах? Это исследование может быть вам интересно, если вы размещаете вакансии в социальных сетях или ищете работу через соцсети.

Владельцы и руководители 38% российских компаний малого и среднего бизнеса планируют оставить своих сотрудников на удаленке в ближайшем будущем, выяснили аналитики Visa.

Обсуждать психологический дискомфорт с работодателем – не стыдно. Мы можем меняться быстрее, чем думаем, только надо правильно отдыхать. Чему еще научила нас пандемия?

Переход на электронные трудовые книжки начнется в 2021 году. Для ныне работающих переход добровольный и выполняется по личному заявлению. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у официально трудоустроенных россиян, будут ли они переводить трудовую книжку в электронный формат.

45% опрошенных исполнителей сервиса YouDo.com рассказали, что совмещают фриланс с основной работой. Соответственно, 55% работают исключительно на себя. Причем 15% респондентов пришли во фриланс только с наступлением кризиса — найти подработку их вынудили обстоятельства.  

Если вопреки удаленке коллеги стали вам ближе, вы ни разу не ссорились с ними, да и вообще поняли, что на этих людей можно положиться – вам повезло. Согласно опросу компании «Мегаплан», на удаленке коллеги конфликтовали в каждом втором коллективе, а каждый пятый руководитель отметил ухудшение отношений с подчиненными.

Большинство работодателей Москвы и области считают, что из-за перехода на удаленку эффективность сотрудников упала, и не готовы работать в таком формате дальше. Сами сотрудники оценили опыт работы на удаленке иначе.

Где можно подработать в период безработицы? В каких сферах сегодня дефицит кадров? Сервис Работа.ру провел исследование на эту тему.

Каждый второй россиянин рискует потерять работу или часть заработка из-за кризиса, вызванного пандемией.