RSS

Исследования

  • Люди vs. машины: кто победит в битве за рабочие места

    С момента появления искусственного интеллекта люди задаются вопросом, чем им грозит такое соседство. Не оставят ли нас машины в будущем без работы? Авторы американского журнала об инновациях и технологиях Fast Company в своей новой статье объясняют, почему надо не бояться, а скорее радоваться этому обстоятельству.

  • Эксперты заявили о выходе из кризиса рынка труда

    В начале года безработица неожиданно выросла с 5,3 до 5,6%, но этот всплеск полностью объясняется сезонными факторами и не изменит сложившегося баланса на рынке труда, уверены в Минтруде и экспертном сообществе. Пока в России еще не «рынок кандидата», но уже и не «рынок работодателя», добавляют специалисты по HR.

  • Частичная занятость становится все более популярной

    Рынок труда адаптировался к кризисам — во многом благодаря широкому распространению неформальной занятности и готовности работников переходить на неполный трудовой день. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, возросла на 1% и достигла почти 908 тыс. человек. При этом вакансий на рынке оказалось даже больше, чем самих соискателей. Об этих и других тенденция вы узнаете более подробно в данной статье.

  • Влиятельные женщины Петербурга–2017

    В преддверии праздника 8 Марта «Деловой Петербург» снова выбирает самых влиятельных женщин Петербурга. Выбраны представительницы из следующих сфер: финансы, власть, недвижимость, торговля, медицина, промышленность, право, IT-телеком, туризм, общепит, мода, бизнес, благотворительность, культура, медиа, образование и спорт.

  • Названы самые желанные работодатели Латвии

    Позиции лидера в ежегодном исследовании о самых желанных работодателях сохранило АО «Latvenergo», а лучшим работодателем в госуправлении, по результатам опроса, признан Сейм.

  • Новые технологии в секторе финансовых услуг требуют новых навыков

    Согласно результатам международного опроса руководителей компаний сектора финансовых услуг, быстрое распространение новых технологий создает серьезные кадровые затруднения.

  • Рынок труда не вышел из кризиса

    В 2016 году почти четверть трудоспособного населения поменяла работу. Причем половина из них сделала это добровольно, а остальные были уволены. Более двух третей из менявших работу смогли трудоустроиться в срок до полутора месяцев. Хуже всего обстоят дела с работой в сфере туризма и услуг, а востребованы специалисты в области консалтинга, антикризисного управления и HR.

  • Oracle представила прогнозы для финансовых руководителей на 2017 год

    Oracle представила прогнозы для финансовых руководителей на 2017 год. Основной тезис прогноза — в 2017 году более пристальное внимание будет уделяться схемам оптимизации налогообложения, бухгалтерской отчетности и прозрачности международных компаний. Уже сегодня стоит планировать выполнение новых регулирующих норм в области управления финансами, таких как выполнение требований IFRS 15, которые вступят в силу с 1 января 2018 года.

  • Бывшие топ-менеджеры крупных строительных холдингов открывают собственные девелоперские компании

    В последние 2 года на рынок Петербурга вышел целый ряд девелоперских компаний, созданных бывшими топ-менеджерами крупных строительных холдингов. Снижение спроса на жилье опытных управленцев не смущает.

  • Предсказуемых сотрудников заменят роботы

    Автоматизация рабочих процессов выгонит на улицу даже выпускников университетов. Одним из главных вызовов четвертой промышленной революции является тотальная роботизация разных отраслей экономики, из-за чего миллионы людей по всему миру могут остаться без работы. Эксперты прогнозируют, что это может произойти гораздо быстрее, чем кажется.