Исследования

Четырехдневка и сокращение рабочих часов осчастливят трудящихся, принесут пользу компаниям и мировой экономике, поэтому нужно перейти к такому формату поскорее. Так считают эксперты, выступавшие на Экономическом форуме в Давосе в январе 2019 года.

Эффективные управленцы инвестируют в скорейшее изменение традиционных рынков, умеют быстро монетизировать инновации и находят бизнес-возможности, решающие важные проблемы общества, считают в Deloitte.

Согласно данным службы исследований HeadHunter, растет число компаний, в которых работу HR отчасти выполняет искусственный интеллект. Мы провели опрос среди HR-специалистов фармацевтических компаний, которые работают на территории России. Нашей целью было узнать, используют ли они ИИ, а также какие прогнозы могут дать по его применению в данной области.

Один из определяющих факторов в выборе работы для поколения Z – возможность учиться на рабочем месте. Поэтому компании различных отраслей развивают свою систему обучения. Популярность приобретает e-learning как менее затратный способ по сравнению с традиционным вариантом офлайн. Для внедрения онлайн-обучения нужно разработать его основу и составить учебный план. Этим целям служит LMS (Learning Management System) – система управления обучением. Редакция CFO Russia опросила представителей фармацевтических компаний России, чтобы узнать, есть ли у них электронное обучение и, в частности, LMS и как оно функционирует.

Российский рынок электронной коммерции к 2023 году увеличится примерно в 2,5 раза, до 3,5 триллиона рублей.

Свыше 40% мирового населения к концу 2024 года будут жить в зоне действия сетей пятого поколения мобильной связи 5G.

В 2018 году Amazon существенно сократит число сезонных рабочих, которых компания нанимает накануне «Черной пятницы» и сезона предрождественских распродаж. В последние годы компания искала 120 тысяч человек. Сейчас, по данным CNBC, число вакантных мест сократиться на 20 тысяч.

Новое исследование, проведенное ACCA (ассоциацией, объединяющей специалистов в области финансов, учета и аудита) изучило роль эмоционального интеллекта (EQ) в развитии финансовой профессии в стремительно развивающуюся эпоху технологий.

Рассказы о новых технологиях всегда остаются без конкретных примеров и результатов в цифрах. HeadHunter собрал пять кейсов с HR-ботами, которые работают в российских компаниях.

Работодатели уверены, что корпоративное обучение — это весомое преимущество любой вакансии. Однако сотрудникам не всегда интересны курсы, которые предлагает компания. Вместе с «Академий для бизнеса» HeadHunter узнал у соискателей, какие онлайн-курсы они хотели бы пройти и какие считают важными для саморазвития.