• Сегодня 10 февраля 2025
  • USD ЦБ 97.28 руб
  • EUR ЦБ 101.22 руб
Присоединяйтесь к вебинару и узнайте, как увеличить шансы на победу в конкурсе «Лучший ОЦО России и СНГ 2024»

Прогнозы работодателей на рынке труда к 2025 году

22.01.2025

Согласно исследованию сервисов Работа.ру и СберПодбор, собравшему мнения свыше 400 представителей бизнеса из всех регионов России, на рынке труда ожидаются следующие изменения.

Формат работы

78% компаний по-прежнему сохранят очный формат работы.

16% придерживаются гибридной модели.

6% сотрудников продолжат трудиться удаленно.

Большинство работодателей (85%) не планируют в ближайшее время пересматривать форматы работы.

Незначительное количество организаций (9%) намерено ввести гибридную модель, еще меньше (3%) – возврат к очному формату.

Расширение удаленной работы и полный отказ от нее рассматривают лишь 2% и 1% респондентов соответственно.

Мотивация соискателей

Основным фактором при выборе работы останется заработная плата (75%).

Стремление к стабильности также будет значимым (45%).

35% соискателей отдадут предпочтение удаленной работе.

33% будут совмещать несколько работ.

Лишь 6% считают, что зарплата потеряет свою важность, а 3% полагают, что поведение соискателей не претерпит изменений.

Активность работодателей

61% работодателей прогнозируют рост активности в 2025 году.

12% ожидают снижения активности.

27% считают, что ситуация останется неизменной.

Источник: HR-MEDIA.RU


Комментарии

Защита от автоматических сообщений